{"id":4468,"date":"2026-07-17T02:47:37","date_gmt":"2026-07-17T00:47:37","guid":{"rendered":"https:\/\/stages.dnmade-prevert.fr\/?p=4468"},"modified":"2026-07-17T02:52:46","modified_gmt":"2026-07-17T00:52:46","slug":"le-distanciel-avantage-ou-inconvenient","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/stages.dnmade-prevert.fr\/index.php\/2026\/07\/17\/le-distanciel-avantage-ou-inconvenient\/","title":{"rendered":"Le distanciel : avantage ou inconv\u00e9nient ?"},"content":{"rendered":"\n

Mon stage est principalement en distanciel. Parfois je brunch avec ma tutrice, parfois on participe \u00e0 des \u00e9v\u00e9nements li\u00e9s au design (mon carnet d’adresses se remplit petit \u00e0 petit hihi ), et parfois on s’appelle tout simplement. Mais globalement, je suis en autonomie.<\/p>\n\n\n\n

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Avant de commencer mon stage, cette notion me faisait peur. Vais-je \u00eatre correctement encadr\u00e9e ? Vais-je vraiment comprendre les attendus ? Est-ce que je vais r\u00e9ussir \u00e0 m’investir sans avoir quelqu’un qui me \u00ab surveille \u00bb ?<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Je pensais, comme beaucoup, qu’un \u00ab vrai \u00bb stage c’\u00e9tait forc\u00e9ment un bureau, une \u00e9quipe autour de soi tous les jours. Le distanciel, \u00e7a me semblait presque \u00eatre une version bas de gamme de l’exp\u00e9rience.<\/p>\n<\/div>

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Puis finalement, je suis agr\u00e9ablement surprise. Le mode autonome me correspond tr\u00e8s bien. En vrai j’ai toujours eu du mal \u00e0 m’imposer des choses, y compris des horaires. \u00c7a m’a permis de mieux comprendre comment je fonctionne. J’aime \u00eatre \u00ab libre \u00bb de mes horaires et pouvoir travailler comme je le veux. Je me suis rendu compte que je travaille mieux sur des sessions courtes mais intenses, plut\u00f4t que toute une journ\u00e9e sans vraiment \u00eatre efficace. Avec le distanciel, je peux choisir dans la journ\u00e9e comment je m’organise. Et j’aime vraiment fonctionner comme \u00e7a, m’\u00e9couter, \u00e9couter ma stimulation, ma motivation, mon inspiration, m\u00eame si bien sur, parfois il faut se faire un peu violence, mais au final les r\u00e9sultats de mon travail sont bien meilleurs, il est f\u00e9licit\u00e9 \u00e0 longueur de temps.<\/p>\n\n\n\n

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\u00c7a m’am\u00e8ne \u00e0 me poser des questions plus larges sur notre rapport au travail. Est-ce qu’on a vraiment besoin d’un cadre horaire hyper rigide pour \u00eatre productifs ? Le pr\u00e9sentiel obligatoire, c’est pas parfois plus une question de contr\u00f4le que d’efficacit\u00e9 r\u00e9elle ? Je pense que la confiance qu’on accorde \u00e0 quelqu’un, stagiaire ou pas, \u00e7a peut \u00eatre un moteur plus fort que la surveillance.<\/p>\n\n\n\n

L’avantage ici c’est que mon seul \u00ab ennemi \u00bb c’est moi-m\u00eame, et \u00e7a me pousse \u00e0 mieux produire. Mais il faut \u00eatre objective, et pas non plus id\u00e9aliser le distanciel comme LA solution. Si \u00e7a fonctionne dans mon cas, c’est gr\u00e2ce au contexte de mon stage gr\u00e2ce \u00e0 ma ma\u00eetre de stage. Elle me fait vraiment confiance, elle est tr\u00e8s satisfaite de mon travail, et on s’entend tr\u00e8s tr\u00e8s bien. \u00c7a rend le contact entre nous d\u00e9contract\u00e9, et sa confiance vient du fait qu’elle a vu mon s\u00e9rieux depuis le d\u00e9but.<\/p>\n\n\n\n

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Dans d’autres circonstances, avec un encadrement moins bienveillant ou une relation diff\u00e9rente, j’aurais tr\u00e8s bien pu subir cette autonomie plut\u00f4t que d’en profiter. Sans confiance mutuelle et sans communication r\u00e9guli\u00e8re, le distanciel peut vite tourner \u00e0 l’isolement, voire \u00e0 l’incompr\u00e9hension de ce qu’on attend.<\/p>\n\n\n\n

Apr\u00e8s je me pose quand m\u00eame la question dans l\u2019autre sens : qu’est-ce qu’on perd \u00e0 pas \u00eatre physiquement dans une \u00e9quipe ? Je pense notamment \u00e0 tout ce qu’on apprend juste dans l\u2019environnement : observer comment les coll\u00e8gue travaillent, \u00e9couter des discussions, sentir l’ambiance d’un studio. \u00c7a, le distanciel ne me l’a pas permis. <\/p>\n\n\n\n

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J’aurais aim\u00e9 voir concr\u00e8tement comment fonctionne un studio de direction artistique au quotidien, avec les r\u00e9unions d’\u00e9quipe, toute cette dynamique de groupe. C’est une exp\u00e9rience que ce stage ne m’a pas donn\u00e9e, et que je garde en t\u00eate pour la suite.<\/p>\n\n\n\n

Ce que je retiens surtout de cette exp\u00e9rience du distanciel, c’est que je fonctionne beaucoup mieux dans un cadre bas\u00e9 sur la confiance et la responsabilisation, plut\u00f4t que sur le contr\u00f4le. Je vais garder \u00e7a en t\u00eate pour mes futurs choix professionnel.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Mon stage est principalement en distanciel. Parfois je brunch avec ma tutrice, parfois on participe \u00e0 des \u00e9v\u00e9nements li\u00e9s au design (mon carnet d’adresses se remplit petit \u00e0 petit hihi ), et parfois on s’appelle tout simplement. Mais globalement, je suis en autonomie. Avant de commencer mon stage, cette notion me faisait peur. Vais-je \u00eatre … Continuer la lecture de « Le distanciel : avantage ou inconv\u00e9nient ? »<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":88,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[408],"tags":[58,22,460,64,461],"class_list":["post-4468","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-stages-2026","tag-adaptation","tag-autonomie","tag-distanciel","tag-organisation","tag-regularite"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/stages.dnmade-prevert.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4468","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/stages.dnmade-prevert.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/stages.dnmade-prevert.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stages.dnmade-prevert.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/88"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stages.dnmade-prevert.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4468"}],"version-history":[{"count":15,"href":"https:\/\/stages.dnmade-prevert.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4468\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4493,"href":"https:\/\/stages.dnmade-prevert.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4468\/revisions\/4493"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/stages.dnmade-prevert.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4468"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/stages.dnmade-prevert.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4468"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/stages.dnmade-prevert.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4468"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}