La recherche de stage a \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s compliqu\u00e9e et plus difficile que pr\u00e9vue. Contraint par une dur\u00e9e de 3 mois maximum \u00e0 partir de laquelle les employeurs sont oblig\u00e9s de nous pay\u00e9s, cela restreint les offres de stages car les entreprises privil\u00e9gient des stages plus longs (6 mois en g\u00e9n\u00e9ral). La recherche a \u00e9t\u00e9 d\u2019autant plus secou\u00e9e par les r\u00e9cents \u00e9v\u00e9nements d\u00fb \u00e0 la crise sanitaire et au confinement. L\u2019obtention d\u2019un stage \u00e9tait devenue presque impossible et beaucoup d\u2019\u00e9tudiants se sont malheureusement retrouv\u00e9s sans rien. Pour trouver mon stage j\u2019ai donc fait une concession sur sa dur\u00e9e ce qui ne m\u2019a pas permis d\u2019\u00eatre pay\u00e9. <\/p>\n\n\n\n
J\u2019ai remarqu\u00e9 durant mes recherches (hormis les candidatures spontan\u00e9es) que certaines offres \u00e9taient en quelque sorte du salariat d\u00e9guis\u00e9. Cela provient souvent de \u00ab start-up \u00bb qui n\u2019ont pas les moyens de financer les services d\u2019un vrai designer graphique. Ces entreprises ne connaissent pas le milieu du graphisme et ne sont pas inform\u00e9s sur les logiciels utilis\u00e9s par exemple.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
J\u2019ai fait un entretien apr\u00e8s une candidature spontan\u00e9e pour un stage en graphisme ou motion design et ils m\u2019ont accept\u00e9. Mais les t\u00e2ches que je devais effectuer n\u2019\u00e9taient pas du tout celles d\u2019un designer graphique et ne r\u00e9pondaient en aucun cas \u00e0 mes attentes et \u00e0 mes comp\u00e9tences. Je pense, en prenant l\u2019exemple de cette entreprise, qu\u2019elle avait pour but de profiter de moi car dans la d\u00e9tresse de ne pas avoir de stage j\u2019ai failli accepter leur offre. Je n\u2019avais pas encore sign\u00e9 ma convention avec eux qu\u2019ils se permettaient de m\u2019appeler le soir pour que j\u2019effectue un travail pour eux alors que mon stage \u00e9tait cens\u00e9 commencer 1 mois plus tard. Je me suis donc rendu compte que les r\u00e8gles et les lois notamment concernant les stages ne sont parfois pas respect\u00e9es par les entreprises. Et cela n\u2019est pas \u00e9tonnant. Les entreprises se servent donc de stagiaires pour effectuer un travail qui aurait pu \u00eatre attribu\u00e9 \u00e0 un employ\u00e9. <\/p>\n\n\n\n
Dans mon cas, j\u2019ai finalement trouv\u00e9 mon stage apr\u00e8s le confinement dans une start-up. Il se trouve que leur effectif est tr\u00e8s r\u00e9duit car il n\u2019y avait seulement que deux salari\u00e9s en CDD. Les autres personnes \u00e9taient soit en alternance, en stage ou en contrat d\u2019auto-entrepreneur. Leur situation est donc simple, ils ne recrutent que des personnes qui ne vont pas beaucoup leur co\u00fbt\u00e9s. Ils embauchent des stagiaires pour environ 2 mois pour ne pas avoir \u00e0 les payer. Mais le probl\u00e8me est que les stagiaires et les alternants occupent des postes cl\u00e9s dans l\u2019entreprise ce qui est mauvais pour elle. Leur effectif change souvent et cela cr\u00e9e de la d\u00e9sorganisation dans l\u2019entreprise. Leurs projets avancent au ralenti et c\u2019est bien dommage. J\u2019ai remarqu\u00e9 cela au bout de quelques jours de travail. J\u2019avais un regard ext\u00e9rieur et je n\u2019\u00e9tais pas vraiment impliqu\u00e9 dans leur projets. J\u2019avais assez de recul pour m\u2019en rendre compte. J\u2019ai discut\u00e9 avec les alternants et les stagiaires sur ce point et certains avaient le m\u00eame ressenti. <\/p>\n\n\n\n
Dans l\u2019entreprise aucune personne n\u2019avaient de lien avec le design graphique \u00e0 part une qui \u00e9tait \u00e9galement en stage pour refaire leur identit\u00e9 graphique. De mon c\u00f4t\u00e9, j\u2019avais pour t\u00e2che de cr\u00e9er des vid\u00e9os en motion pour promouvoir leurs produits. Je voulais en venir au fait que je n\u2019ai pas effectu\u00e9 un stage mais plut\u00f4t un travail en freelance non pay\u00e9. Je n\u2019essaie pas de d\u00e9noncer quoi que ce soit, je raconte juste mon exp\u00e9rience et ce qui en est ressorti. Je trouve que beaucoup d\u2019entreprises essaient de profiter des jeunes \u00e9tudiants recherchant un stage dans le cadre de leurs \u00e9tudes. Car si nous ne trouvons pas de stage cela met en p\u00e9ril l\u2019obtention de notre dipl\u00f4me et donc beaucoup d\u2019\u00e9tudiants en difficult\u00e9 pour trouver leur stage sont pr\u00eat \u00e0 accepter n\u2019importe quel poste \u00e0 d\u00e9faut d\u2019\u00eatre de r\u00e9els stages.
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