Alors que beaucoup de monde, que ce soit les chefs d\u2019entreprises ou les salari\u00e9s, \u00e9taient retissant face \u00e0 l\u2019id\u00e9e de t\u00e9l\u00e9travailler, la crise sanitaire que nous avons v\u00e9cu a permis \u00e0 un grand nombre d\u2019entre nous d\u2019exp\u00e9rimenter cette m\u00e9thode de travail.\u00a0Gr\u00e2ce \u00e0 mon stage, j\u2019ai \u00e9galement pu vivre cette exp\u00e9rience pendant 3 mois. Plusieurs choses en sont ressorties. Premi\u00e8rement, l\u2019autonomie. En effet, lorsque l\u2019on est pas physiquement \u00e0 c\u00f4t\u00e9 de ses coll\u00e8gues, il est moins \u00e9vident de poser des questions, de montrer notre travail, de demander des conseils. \u00c0 premi\u00e8re vue, cela peut sembler emb\u00eatant, mais en fin de compte, j\u2019ai trouv\u00e9 que c\u2019\u00e9tait une r\u00e9elle opportunit\u00e9, et m\u00eame quelque chose de positif. La distance permet, et m\u2019a permis, de devenir bien plus autonome que je ne l\u2019\u00e9tais avant.
En pr\u00e9sentiel, j\u2019aurai peut-\u00eatre pu avoir tendance \u00e0 choisir la facilit\u00e9 en demandant l\u2019avis\u00a0de mes coll\u00e8gues, en posant beaucoup de questions pour \u00eatre s\u00fbre de ne pas faire d\u2019erreurs. Le t\u00e9l\u00e9travail m\u2019a beaucoup aid\u00e9 \u00e0 ce niveau l\u00e0, car \u00e9tant consciente de la charge de travail que mes coll\u00e8gues avaient,\u00a0je ne voulais pas\u00a0leur envoyer sans cesse des mails,\u00a0ou les appeler\u00a0pour tout et rien,\u00a0pour des petites questions sans grande importance. Par la force des choses, j\u2019ai d\u00fb apprendre \u00e0 \u00eatre autonome, et surtout \u00e0 prendre des d\u00e9cisions. Cette exp\u00e9rience\u00a0a \u00e9t\u00e9 forte enrichissante, car je ne suis pas s\u00fbre que j\u2019aurai\u00a0autant progress\u00e9 sur cet aspect-l\u00e0 en pr\u00e9sentiel.\u00a0C\u2019est une bonne chose car je pense que l\u2019autonomie et le fait d\u2019\u00eatre d\u00e9cisionnaire sans toujours se reposer sur les autres, sont des capacit\u00e9s n\u00e9cessaires pour s\u2019int\u00e9grer pleinement dans le monde du travail.
Ces deux aspects-l\u00e0, que m\u2019a appris le t\u00e9l\u00e9travail, ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 pour moi, totalement li\u00e9 \u00e0 la confiance en soit, car lorsque l\u2019on prend des d\u00e9cisions uniquement par soi-m\u00eame, on est oblig\u00e9 de se faire confiance\u00a0et de faire confiance en nos choix.\u00a0
Le deuxi\u00e8me aspect que le t\u00e9l\u00e9travail m\u2019a fait r\u00e9aliser est qu\u2019il permet de remplacer le stress par l\u2019efficacit\u00e9. En effet, le fait d\u2019\u00eatre en t\u00e9l\u00e9travail permet d\u2019\u00e9vacuer une source de stress que l\u2019on peut ressentir en pr\u00e9sentiel. Le fait d\u2019\u00eatre chez soi, dans un environnement dans lequel on se sent bien, le fait de ne pas avoir de trajet, de transports en commun, de ne pas avoir d\u2019horaires pr\u00e9cis \u00e0 respecter \u00e0 tout prix, de ne pas avoir de monde autour de soi, ni de bruit, permet une r\u00e9duction consid\u00e9rable du stress et de la pression, laissant place \u00e0 un bien \u00eatre et une grande s\u00e9r\u00e9nit\u00e9. Le fait de se sentir bien et sans anxi\u00e9t\u00e9 m\u2019a permis d\u2019\u00eatre bien plus efficace.
Cette situation semble avoir \u00e9t\u00e9 ressentie par la plupart des\u00a0Fran\u00e7ais ayant t\u00e9l\u00e9travaill\u00e9 durant cette crise sanitaire puisque\u00a062\u00a0% d\u2019entre eux aimeraient poursuivre le t\u00e9l\u00e9travail, selon la journaliste Anne Moreaux.\u00a0Le temps de travail \u00e0 \u00e9t\u00e9 rallong\u00e9 de 25\u00a0% soit 2 heures suppl\u00e9mentaires qu\u2019en temps normal,\u00a0ce qui prouve l\u2019efficacit\u00e9 de cette m\u00e9thode. Au final, le t\u00e9l\u00e9travail a \u00e9t\u00e9 une exp\u00e9rience plus que positive.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Alors que beaucoup de monde, que ce soit les chefs d\u2019entreprises ou les salari\u00e9s, \u00e9taient retissant face \u00e0 l\u2019id\u00e9e de t\u00e9l\u00e9travailler, la crise sanitaire que nous avons v\u00e9cu a permis \u00e0 un grand nombre d\u2019entre nous d\u2019exp\u00e9rimenter cette m\u00e9thode de travail.\u00a0Gr\u00e2ce \u00e0 mon stage, j\u2019ai \u00e9galement pu vivre cette exp\u00e9rience pendant 3 mois. Plusieurs choses … Continuer la lecture de « Les avantages du t\u00e9l\u00e9travail »<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[22,21,23,24,20,19],"class_list":["post-121","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-stages-2020","tag-autonomie","tag-bien-etre","tag-confiance","tag-efficacite","tag-presentiel","tag-teletravail"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/stages.dnmade-prevert.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/121","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/stages.dnmade-prevert.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/stages.dnmade-prevert.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stages.dnmade-prevert.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stages.dnmade-prevert.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=121"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/stages.dnmade-prevert.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/121\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":156,"href":"https:\/\/stages.dnmade-prevert.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/121\/revisions\/156"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/stages.dnmade-prevert.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=121"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/stages.dnmade-prevert.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=121"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/stages.dnmade-prevert.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=121"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}